Cómo escribir un email para solicitar trabajo
Por Ana González
Curiosidades y hechos interesantes
- El 50% de los reclutadores reciben solicitudes de trabajo por correo electrónico
- El 70% de las solicitudes de trabajo son rechazadas por errores ortográficos y gramaticales
- El asunto del correo electrónico es la parte más importante del mensaje
Introducción
En la era digital, cada vez es más común enviar solicitudes de trabajo por correo electrónico. Sin embargo, no todos saben cómo escribir un email efectivo que capte la atención del reclutador y aumente las posibilidades de conseguir el trabajo deseado. En este artículo, compartiré mi experiencia y consejos para escribir un email para solicitar trabajo que destaque y tenga éxito.
Hazlo personal
Antes de empezar a escribir el email, investiga sobre la empresa y el puesto al que estás aplicando. Muestra que te has tomado el tiempo de conocer la empresa y que estás interesado en ella. Si conoces el nombre del reclutador, dirígete a él/ella por su nombre. Si no lo sabes, usa un saludo genérico como Estimado/a equipo de recursos humanos.
En mi experiencia, cuando he personalizado mis correos electrónicos y he hablado sobre la empresa en lugar de mí mismo, he tenido más éxito en las solicitudes de trabajo.
El asunto del correo electrónico
El asunto del correo electrónico es lo primero que el reclutador verá. Por lo tanto, es importante que sea corto, específico y atractivo. En lugar de poner Solicitud de trabajo, intenta algo más creativo como Entusiasta diseñador gráfico en busca de nuevas oportunidades.
Recuerda, el objetivo es llamar la atención del reclutador y hacer que quiera abrir y leer tu correo electrónico.
El cuerpo del correo electrónico
El cuerpo del correo electrónico debe ser breve, claro y conciso. Empieza presentándote y explicando el motivo de tu correo electrónico. Si has sido referido por alguien, menciona su nombre. A continuación, habla sobre tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
Es importante destacar tus logros y cómo pueden beneficiar a la empresa. En lugar de simplemente listar tus habilidades, da ejemplos de cómo las has aplicado en trabajos anteriores.
Termina el correo electrónico agradeciendo al reclutador por su tiempo y ofreciéndote para una entrevista o para proporcionar cualquier información adicional que puedan necesitar.
Errores a evitar
- Errores ortográficos y gramaticales
- Enviar el correo electrónico sin adjuntar el currículum o la carta de presentación
- Usar un tono inapropiado o poco profesional
- No personalizar el correo electrónico
Preguntas frecuentes
¿Debería enviar mi solicitud de trabajo por correo electrónico?
Sí, es una práctica común en la mayoría de las empresas. Sin embargo, asegúrate de seguir las pautas y protocolos establecidos por la empresa en su sitio web o en las ofertas de trabajo.
¿Es importante personalizar el correo electrónico?
Sí, personalizar el correo electrónico demuestra que has investigado sobre la empresa y el puesto al que estás aplicando. Muestra que estás interesado en la empresa y no solo en conseguir un trabajo.
¿Cómo puedo destacar mis habilidades y experiencia?
En lugar de simplemente listar tus habilidades, da ejemplos de cómo las has aplicado en trabajos anteriores. Muestra cómo tus habilidades y experiencia pueden beneficiar a la empresa y al puesto al que estás aplicando.