Cuánto tiempo te dejan después de salir de cuentas
Por Ana González
Curiosidades y hechos principales
- En España, la baja por maternidad es de 16 semanas.
- La mayoría de las mujeres dan a luz entre la semana 38 y la 42 de embarazo.
- En algunos casos, se puede inducir el parto si se sobrepasa la semana 42 de embarazo debido al riesgo de complicaciones.
- En caso de parto prematuro, la baja por maternidad se amplía en el mismo número de semanas que el bebé haya nacido antes de tiempo.
Mi experiencia personal
Cuando quedé embarazada, me informé mucho sobre la baja por maternidad y cuánto tiempo me dejarían después de salir de cuentas. Decidí hablar con mi jefa sobre mi situación y acordamos que me tomaría el tiempo que necesitara para recuperarme y adaptarme a mi nuevo rol de madre.
Después de dar a luz, me tomé las 16 semanas de baja y luego decidí pedir una excedencia de un año para dedicarme a cuidar de mi bebé. Fue la mejor decisión que pude tomar, ya que pude disfrutar de mi hijo en sus primeros meses de vida sin preocuparme por el trabajo.
Por supuesto, cada situación es diferente y es importante informarse bien sobre los derechos y las opciones que se tienen.
Estadísticas y análisis de datos
Según el Instituto Nacional de Estadística, en España en 2019 nacieron 359.770 niños y niñas. La tasa de natalidad se situó en 7,6 nacimientos por cada mil habitantes.
En cuanto a la edad de la madre, el 58,2% tenía entre 30 y 39 años, mientras que el 14,6% tenía 40 años o más.
En cuanto a las comunidades autónomas, las que registraron mayor tasa de natalidad fueron La Rioja, Castilla-La Mancha y Murcia, mientras que las que tuvieron menor tasa fueron Navarra, País Vasco y Cataluña.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo te dejan después de salir de cuentas?
En España, la baja por maternidad es de 16 semanas. En caso de parto prematuro, se amplía en el mismo número de semanas que el bebé haya nacido antes de tiempo.
¿Puedo pedir una excedencia después de la baja por maternidad?
Sí, se puede solicitar una excedencia de hasta un año para cuidar del bebé. Durante este tiempo, no se cobra sueldo pero se mantiene el puesto de trabajo.
¿Puedo trabajar durante la baja por maternidad?
No, la baja por maternidad es un periodo de descanso en el que se cobra una prestación por parte de la Seguridad Social.
¿Puedo compartir la baja por maternidad con mi pareja?
Sí, desde 2019 se puede compartir la baja por maternidad y paternidad entre ambos progenitores, en función de la duración de la misma.