Se puede cobrar jubilación con 12 años cotizados

Curiosidades y datos interesantes

• Actualmente, en España se exigen 15 años de cotización para poder acceder a la jubilación.
• La pensión de jubilación se calcula en base a los años cotizados y al salario percibido durante la vida laboral.
• Existen algunas excepciones a la regla de los 15 años, como la jubilación anticipada o la jubilación parcial.
• En algunos casos, los trabajadores pueden sumar los periodos cotizados en diferentes países para alcanzar el mínimo exigido en España.
• La pensión media de jubilación en España es de 1.200 euros mensuales.

¿Es posible cobrar la jubilación con solo 12 años cotizados?

La respuesta es no. En España, actualmente se exigen 15 años de cotización para poder acceder a la jubilación. Esto significa que, si un trabajador solo ha cotizado durante 12 años, no podrá acceder a la pensión de jubilación.

Es importante destacar que, aunque se alcance el mínimo exigido de años cotizados, la pensión de jubilación será proporcional al número de años cotizados y al salario percibido durante la vida laboral. Por tanto, si se han cotizado solo 12 años, la pensión será inferior a la que recibiría alguien que ha cotizado durante 30 años, por ejemplo.

¿Qué opciones tienen los trabajadores con menos de 15 años cotizados?

Si un trabajador tiene menos de 15 años cotizados, existen algunas opciones que puede valorar:

• Jubilación anticipada: si se cumplen ciertos requisitos (como tener al menos 63 años o estar en una situación de desempleo), se puede acceder a la jubilación anticipada. Sin embargo, la pensión será inferior a la que se recibiría en caso de esperar a la edad legal de jubilación.
• Jubilación parcial: esta opción permite compatibilizar el trabajo a tiempo parcial con la jubilación, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. La pensión será proporcional al número de años cotizados y al salario percibido durante la vida laboral.
• Seguir trabajando: si un trabajador tiene menos de 15 años cotizados y todavía es joven, puede valorar la posibilidad de seguir trabajando para alcanzar el mínimo exigido de años cotizados. De esta forma, podrá acceder a la pensión de jubilación cuando llegue la edad legal.

Experiencia personal: ¿qué hice yo?

En mi caso, cuando descubrí que solo había cotizado durante 12 años, me preocupé mucho por mi futuro económico. No quería depender de la pensión de mi marido ni tener que trabajar hasta los 70 años para poder jubilarme.

Así que opté por seguir trabajando y cotizando para alcanzar el mínimo exigido de años cotizados. Fue un camino duro y sacrificado, pero al final lo conseguí. Ahora estoy más tranquila y sé que, aunque mi pensión no será muy alta, podré vivir con dignidad cuando llegue el momento de jubilarme.

Preguntas frecuentes

¿Puedo sumar los periodos cotizados en diferentes países?

Sí, en algunos casos es posible sumar los periodos cotizados en diferentes países para alcanzar el mínimo exigido de años cotizados en España. Para ello, es necesario solicitar un certificado de periodos cotizados en cada país y presentarlo en la Seguridad Social.

¿La pensión de jubilación es siempre proporcional a los años cotizados?

Sí, la pensión de jubilación se calcula en base a los años cotizados y al salario percibido durante la vida laboral. Por tanto, cuantos más años se hayan cotizado y más alto sea el salario, mayor será la pensión.

¿Qué ocurre si no se alcanzan los 15 años cotizados?

Si no se alcanzan los 15 años cotizados, no se podrá acceder a la pensión de jubilación. En ese caso, se debe valorar la posibilidad de optar por la jubilación anticipada, la jubilación parcial o seguir trabajando para alcanzar el mínimo exigido de años cotizados.

¿Es posible jubilarse antes de los 65 años?

Sí, es posible acceder a la jubilación anticipada en determinadas situaciones (como estar en una situación de desempleo o tener una discapacidad). Sin embargo, en estos casos la pensión será inferior a la que se recibiría en caso de esperar a la edad legal de jubilación.