Se Puede Volver A Meter A Un Trabajador En El Erte
Por Ana González
Curiosidades sobre los ERTE
- Los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) se han convertido en una figura clave durante la pandemia del COVID-19, permitiendo a muchas empresas reducir temporalmente su plantilla para hacer frente a la crisis.
- Los trabajadores afectados por un ERTE siguen siendo empleados de la empresa, pero dejan de trabajar temporalmente y su contrato queda suspendido.
- Los trabajadores en ERTE pueden recibir una prestación por desempleo del 70% de su base reguladora durante el primer mes, y del 50% a partir del segundo mes.
¿Se puede volver a meter a un trabajador en el ERTE?
Esta es una pregunta que muchos trabajadores afectados por un ERTE se hacen, y la respuesta es sí, es posible que un trabajador vuelva a ser incluido en un ERTE después de haber sido reincorporado a su puesto de trabajo.
En la práctica, esto significa que un trabajador que ha vuelto a trabajar tras un ERTE puede verse afectado de nuevo por otro ERTE, si la empresa lo considera necesario.
Es importante tener en cuenta que la reincorporación a un puesto de trabajo tras un ERTE no implica que el trabajador esté a salvo de futuros ERTE, ya que la situación de la empresa puede cambiar en cualquier momento y hacer necesaria una nueva reducción de plantilla.
Mi experiencia personal con los ERTE
Como trabajadora afectada por un ERTE durante la pandemia, puedo decir que ha sido una situación muy difícil y estresante.
En mi caso, fui reincorporada a mi puesto de trabajo después de varios meses en ERTE, pero siempre con la incertidumbre de si volvería a ser afectada por un nuevo ERTE en el futuro.
Aunque entiendo las razones que llevan a las empresas a tomar estas medidas, creo que es importante que se hagan con la máxima transparencia y que se minimice el impacto en los trabajadores afectados.
Preguntas frecuentes sobre los ERTE
- ¿Puedo negarme a un ERTE?
- No, si la empresa ha presentado un ERTE y tu puesto está incluido en él, no puedes negarte a ser afectado.
- ¿Puedo trabajar en otro sitio mientras estoy en ERTE?
- Sí, los trabajadores en ERTE pueden buscar y aceptar otro trabajo mientras dure su situación de suspensión temporal de contrato.
- ¿Cuánto tiempo puedo estar en ERTE?
- El período máximo de un ERTE es de 6 meses, aunque se puede prorrogar por otros 6 meses en situaciones excepcionales.