Accidente de trabajo con causa – Lo que debes saber
Curiosidades, estadísticas y hechos sobre accidentes de trabajo con causa
- Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en 2020 se registraron en España un total de 487.051 accidentes laborales.
- De estos 487.051 accidentes, 348.123 fueron accidentes de trabajo con baja.
- El 80% de los accidentes de trabajo con causa se producen en el sector servicios y la industria manufacturera.
- Los accidentes de trabajo con causa más comunes son los relacionados con la manipulación manual de cargas, las caídas desde altura y los accidentes de tráfico.
Mi experiencia personal
Como trabajadora en el sector de la construcción, he sido testigo de varios accidentes laborales con causa. Uno de los más graves fue el de un compañero que sufrió una caída desde un andamio debido a una mala colocación de las tablas de apoyo. Por suerte, llevaba puesto el equipo de protección personal y solo sufrió algunas contusiones, pero el susto fue enorme.
Este tipo de accidentes son evitables si se toman medidas de prevención adecuadas y se sigue el protocolo de seguridad establecido.
¿Qué es un accidente de trabajo con causa?
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se considera accidente de trabajo con causa todo aquel que sufre el trabajador durante su jornada laboral o en el trayecto de ida o vuelta al trabajo y que tenga relación directa con el trabajo que desempeña.
Es decir, si un trabajador sufre un accidente mientras realiza su trabajo o en el trayecto hacia o desde el trabajo y este accidente se debe a una actividad relacionada con su trabajo, se considera un accidente de trabajo con causa.
¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente de trabajo con causa?
Lo primero que debes hacer es notificar a tu empresa o empleador del accidente y solicitar la asistencia médica necesaria. Es importante que quede constancia del accidente y de las lesiones sufridas para poder reclamar los derechos correspondientes.
Además, es recomendable contactar con un abogado especializado en accidentes laborales para que te asesore en la reclamación de indemnización por daños y perjuicios.
Prevención de accidentes de trabajo con causa
La prevención de accidentes de trabajo con causa es responsabilidad tanto de la empresa como del trabajador. Es importante que la empresa cumpla con las normas de seguridad y salud laboral y proporcione a los trabajadores el equipo de protección personal adecuado.
Por otro lado, los trabajadores deben seguir las medidas de seguridad establecidas y recibir formación adecuada para evitar accidentes laborales.
Preguntas frecuentes
¿Qué indemnización puedo reclamar si sufro un accidente de trabajo con causa?
La indemnización por accidente de trabajo con causa puede variar en función de la gravedad de las lesiones sufridas y del tipo de contrato que tenga el trabajador. Es recomendable contactar con un abogado especializado en accidentes laborales para que te asesore en este aspecto.
¿Cómo puedo evitar sufrir un accidente de trabajo con causa?
Para evitar sufrir un accidente laboral con causa, es importante seguir las medidas de prevención establecidas por la empresa y recibir formación adecuada en seguridad laboral. Además, es recomendable utilizar el equipo de protección personal adecuado y comunicar a la empresa cualquier situación de riesgo que se observe en el lugar de trabajo.
¿Qué responsabilidades tiene la empresa en caso de un accidente de trabajo con causa?
La empresa tiene la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las normas de seguridad y salud laboral. En caso de un accidente de trabajo con causa, la empresa puede ser responsable de las lesiones sufridas por el trabajador si se demuestra que no se han cumplido estas obligaciones.