Cómo escribir una recomendación de trabajo
Cosas interesantes que debes saber sobre las recomendaciones de trabajo
- Las recomendaciones de trabajo son una herramienta valiosa para los empleadores y empleados
- Según un estudio, el 85% de los empleadores considera importante la recomendación de trabajo de un candidato
- Las recomendaciones de trabajo pueden mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo
- Las recomendaciones de trabajo también pueden ser útiles para los empleadores para evaluar el desempeño de un empleado
Mi experiencia personal con las recomendaciones de trabajo
Como empleada, he solicitado recomendaciones de trabajo en varias ocasiones. Después de recibir algunas recomendaciones positivas, noté que me ayudaron a destacar entre otros candidatos y a conseguir el trabajo deseado. También he redactado recomendaciones de trabajo para mis colegas y he notado que es importante ser honesta y específica al escribirlas.
Cómo escribir una recomendación de trabajo efectiva
Para escribir una recomendación de trabajo efectiva, es importante seguir estos pasos:
- Comenzar con una introducción que explique la relación entre el recomendador y el recomendado
- Destacar las habilidades y logros del recomendado en su trabajo
- Proporcionar ejemplos específicos de situaciones en las que el recomendado demostró sus habilidades y logros
- Utilizar un lenguaje positivo y enfatizar la importancia de las habilidades del recomendado
- Terminar con una conclusión fuerte que resuma las habilidades y logros del recomendado y recomiende su contratación
Errores comunes al escribir una recomendación de trabajo
Algunos errores comunes al escribir una recomendación de trabajo son:
- No ser específico sobre las habilidades y logros del recomendado
- Utilizar un lenguaje negativo o débil
- Exagerar o mentir sobre las habilidades y logros del recomendado
- No responder a las preguntas específicas que se le piden al recomendador
Preguntas frecuentes sobre las recomendaciones de trabajo
¿Debo escribir una recomendación de trabajo para alguien si no puedo dar una recomendación positiva?
No. Si no puedes dar una recomendación positiva, es mejor no escribir una recomendación en absoluto. Ser honesto en lugar de dar una recomendación falsa es importante para la integridad del proceso de contratación.
¿Debo incluir información personal sobre el recomendado en mi recomendación de trabajo?
No. La recomendación de trabajo debe centrarse en las habilidades y logros del recomendado en su trabajo. La información personal no es relevante y puede ser inapropiada.
¿Cómo puedo asegurarme de que mi recomendación de trabajo sea efectiva?
Para asegurarte de que tu recomendación de trabajo sea efectiva, es importante ser específico sobre las habilidades y logros del recomendado, proporcionar ejemplos específicos y utilizar un lenguaje positivo. También es importante responder a las preguntas específicas que se le piden al recomendador.