Cómo escribir una motivación para un trabajo
Consejos prácticos para destacar en tu búsqueda laboral
Curiosidades y datos interesantes sobre la motivación en la búsqueda de empleo
- El 70% de los reclutadores considera que la carta de motivación es esencial en el proceso de selección (Fuente: Randstad).
- Una carta de motivación bien escrita puede aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo en un 50% (Fuente: Forbes).
- Los reclutadores buscan conocer tus habilidades, logros y motivaciones en la carta de motivación, no solo tu experiencia laboral (Fuente: Adecco).
Introducción
Hace unos años, estaba en la búsqueda de empleo y, como muchos, me encontré en la necesidad de escribir una carta de motivación. Al principio, pensé que sería una tarea fácil, pero luego me di cuenta de que no sabía exactamente qué poner en ella. Después de investigar y probar, finalmente encontré la fórmula para escribir una carta de motivación efectiva. En este artículo, compartiré contigo los pasos que seguí y que a mí me funcionaron. ¡Vamos allá!
Pasos para escribir una motivación para un trabajo
Paso 1: Investiga sobre la empresa y el puesto al que te postulas
Antes de empezar a escribir, es esencial que investigues sobre la empresa a la que envías tu candidatura y sobre el puesto al que te postulas. De esta manera, podrás personalizar tu carta de motivación y hacerla más atractiva para el empleador. Investiga sobre la misión, visión y valores de la empresa, así como sobre los productos o servicios que ofrece. En cuanto al puesto, lee la descripción del trabajo y asegúrate de comprender las habilidades y requisitos que se necesitan.
Paso 2: Comienza con una introducción fuerte
La introducción es la parte más importante de la carta de motivación, ya que es la primera impresión que el empleador tendrá de ti. Empieza con una oración impactante que capte la atención del lector. Por ejemplo, puedes empezar con una pregunta, una cita o una anécdota que se relacione con la empresa o el puesto al que te postulas.
Paso 3: Habla sobre tus habilidades y logros relevantes
En el cuerpo de la carta, habla sobre tus habilidades y logros relevantes para el puesto al que te postulas. Asegúrate de explicar cómo estas habilidades y logros te convierten en el candidato ideal para el trabajo. Usa ejemplos concretos y datos cuantificables para respaldar tu argumento. Por ejemplo, en lugar de decir que eres una persona organizada, puedes mencionar que implementaste un sistema de organización que redujo el tiempo de entrega en un 30% en tu trabajo anterior.
Paso 4: Muestra tu interés en la empresa
En esta sección, debes mostrar tu interés en la empresa y explicar por qué quieres trabajar allí. Puedes mencionar la cultura de la empresa, los valores, los productos o servicios, o cualquier otro aspecto que te haya llamado la atención. Asegúrate de ser sincero y no usar frases cliché que suenan falsas.
Paso 5: Finaliza con una llamada a la acción y agradecimiento
Finaliza tu carta de motivación con una llamada a la acción, es decir, pide una entrevista o una reunión para discutir más sobre tu candidatura. Asegúrate de incluir tus datos de contacto y de agradecer al lector por considerar tu candidatura.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe durar una carta de motivación?
Lo ideal es que tu carta de motivación tenga una extensión de una página, es decir, alrededor de 300 palabras. Sin embargo, si la descripción del trabajo requiere que incluyas más información, puedes extenderla a dos páginas, pero asegúrate de no ser repetitivo y de mantener la atención del lector.
¿Debo enviar la misma carta de motivación a todas las empresas?
No, es importante que personalices tu carta de motivación para cada empresa y puesto al que te postulas. Los empleadores pueden detectar fácilmente si estás enviando una carta genérica y esto disminuirá tus posibilidades de conseguir el trabajo.
¿Debo usar un formato específico para mi carta de motivación?
No hay un formato específico que debas seguir, pero asegúrate de que tu carta de motivación sea fácil de leer y esté bien estructurada. Usa subtítulos, párrafos cortos y negritas para destacar la información importante.